Minggu, 28 April 2013

POKOK POKOK HUKUM KETENAGAKERJAAN INDONESIA



JUDUL                   :               POKOK POKOK HUKUM KETENAGAKERJAAN INDONESIA
PENGARANG       :               SENDJUN H. MANULANG, SH
PENERBIT             :               RINEKA CIPTA  1990

DAFTAR ISI

Bab        I               TINJAUAN UMUM
A.      Pengertian , tujuan dan sifat hukum ketenagakerjaan
B.      Pengertian tenaga kerja
C.      Ketentuan ketentuan pokok mengenai tenaga kerja
1.       Pra employment
2.       During employment
3.       Post employment

Bab        II             PEMBINAAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
A.      Masalah penduduk dan tenaga kerja
1.       Ledakan penduduk yang dihadapi Indonesia
2.       Kebijakan penanggulanganya
B.      Pembinaan tenaga kerja
1.       Program pembangunan desa
2.       Program latihan dan keterampilan tenaga kerja
3.       Program pembinaan generasi muda
4.       Program peningkatan peranan wanita
C.      Penempatan tenaga kerja
1.       Pendaftaran pengangguran
2.       Bursa tenaga kerja
3.       Antar kerja antar daerah (AKAD)
4.       Antar kerja antar Negara (AKAN)
5.       Padat karya gaya baru (PKGB)

Bab        III            HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN DAN PENGAWASANYA
A.      Hubungan kerja / perjanjian kerja
1.       Pengertian
2.       Syarat syarat perjanjian kerja
3.       Bentuk perjanjian kerja
4.       Jenis perjanjian kerja
B.      Peraturan perusahaan
1.       Prosedur pembuatan peraturan perusahaan
2.       Masa berlakunya
3.       Perubahan dan perpanjangan
C.      Kesepakatan kerja bersama ( KKB)
1.       Pengertian
2.       Masa berlakunya dan perpanjangan
3.       Prosedur pembuatanya
D.      Masalah keselamatan dan kesehatan kerja
1.       Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja
2.       Tentang keselamatan kerja
3.       Tentang kesehatan kerja
E.       Penyelesaian perselisihan perburuhan /perselisihan hubungan ketenagakerjaan
1.       Panitia pusat dan daerah (P4P dan P4D)
2.       Pengertian panitia pusat dan daerah
F.       Pemutusan hubungan kerja (PHK)
1.       Prosedur PHK
2.       Uang pesangon, uang jasa dang anti kerugian
3.       Alasan pembenaran PHK
G.      Pengawasan ketenagakerjaan
1.       Landasan pelaksanaan
2.       Pengawasan pelaksanaan 

Bab        IV            JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA
A.      Jaminan kecelakaan kerja
B.      Jaminan tabungan hari tua
C.      Jaminan kematian
D.      Jaminan sakit. Hamil dan bersalin
E.       Jaminan pengangguran 

Bab        V             HUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA DAN PELAKSANAANYA DI INDONESIA
A.      Pendahuluan
B.      Hubungan industrial pancasila dan pelaksanaanya
1.       Pengertian hubungan industrial pancasila (HIP)
2.       Tujuan HIP
3.       Azas azas HIP
4.       Landasan HIP
5.       Cirri cirri HIP
6.       Pelaksanaan HIP
C.      Kesimpulan 

Bab        VI            ORGANISASI PERBURUHAN INTERNASIONAL  LABOUR ORGANIZATION
A.      Pendahuluan
B.      Berdirinya ILO
C.      Struktur organisasi ILO
D.      Kegiatan ILO
E.       Konvensi konvensi yang telah diratifikasi
F.       Kesimpulan

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar