Jumat, 19 April 2013

PERSAINGAN TENAGA KERJA DALAM ERA GLOBALISASI



JUDUL                   :               PERSAINGAN TENAGA KERJA DALAM ERA GLOBALISASI
PENGARANG       :               HARRY HERIAWAN SALEH
PENERBIT            :               PUSTAKA SINAR HARAFAN 2005

DAFTAR ISI

BAB        I               PENDAHULUAN
1.       Latar belakang
2.       Landasan pemikiran 

BAB        II             KONDISI KETENAGAKERJAAN
1.       Pengantar
2.       Ketenagakerjaan dalam matra kependudukan
3.       Situasi ketenagakerjaan
4.       Problematika

BAB        III            PENGARUH LINGKUNGAAN STRATEGIS
1.       Gambaran umum
2.       Global
3.       Regional
4.       Nasional
5.       Peluang dan kendala

BAB        IV            TENAGA KERJA DI TENGAH GLOBALISASI
1.       Pengantar
2.       Kerangka general agreement on tradein services (GATS)
3.       Kesiapan Indonesia memasuki era perdagangan bebes pada sector jasa profesi

BAB        V             PERDAGANGAN INTERNASIONAL DI BIDANG JASA TENAGA KERJA PROFESIONAL
1.       Pengantar
2.       Analisis dan sintetis terhadap persoalan
3.       Alternative solusi
4.       Bahan perenungan 

BAB        VI            KONSEP KETENAGAKERJAAN YANG DIHARAPKAN
1.       Perencanaan tenaga kerja
2.       Informasi ketenagakerjaaan
3.       Pelatihan kerja
4.       Standardisasi profesi dan sertifikasi kompetensi
5.       Penempatan tenaga kerja
6.       Hubungan konsep ketenagakerjaan ,persaingan global dan pembangunan nasional

BAB        VII          PENINGKATAN DAYA SAING TENAGA KERJA
1.       Gambaran umum
2.       Kebijaksanaan
3.       Strategi
4.       Upaya

BAB        VIII         PENUTUP
A.      Analisis implikasi kebijakan
B.      Kesimpulan dan saran

Tidak ada komentar:

Posting Komentar