PENDIDIKAN TINGGI DAN TENAGA KERJA TINGKAT TINGGI DI INDONESIA

JUDUL                   :               PENDIDIKAN TINGGI DAN TENAGA KERJA TINGKAT 

                                                TINGGI DI INDONESIA

PENGARANG       :               HARDJONO NOTODIHARDJO

PENERBIT            :               UNIVERSITAS INDONESIA 1990

DAFTAR ISI

1.       Jumlah dan sampel industry , jumlah lulusan dan pengguna majikan di lima kotamadya

2.       Jumlah mahasiswa yang berpartisipasi dalam studi

3.       Jenis fakultas / bidang studi yng diwakili mahasiswa

4.       Umum mahasiswa

5.       Jenis kelamin mahasiswa

6.       Asal usul etnis ibu

7.       Asal usul etnis ayah

8.       Pendidikan ibu

9.       Pendidikan ayah

10.   Wali mahasiswa

11.   Status perkawinan mahasiswa

12.   Jumlah anak

13.   Sumber utama untuk pembiayaan pendidikan mahasiswa

14.   Jenis industry tempat lulusan kerja

15.   Kotamadya tempat lulusan bekerja

16.   Perguruan tinggi tempat lulusan mengikuti pendidikan tinggi

17.   Bidang spesialis dari kualifikasi tertinggi

18.   Umur lulusana

19.   Jenis kelamin lulusan

20.   Asal usul etnis ibu

21.   Asal usul etnis ayah

22.   Pendidikan ibu

23.   Pendidikan ayah

24.   Wali lulusan ketika menjadi mahasiswa

25.   Status perkawinan lulusan

26.   Kualifikasi akademik tertinggi lulusan

27.   Pendidikan / istri suami

28.   Kotamadya tempat asal industry

29.   Jenis industry

30.   Pasar hasil produksi

31.   Otonomi industry

32.   Strategi ilegal ( Badan hukmum)

33.   Kantor pusat

34.   Proses produksi

35.   Paktor yang mendorong mahasiswa melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi

36.   Mendapat informasi karir awal sebelum mahasiswa masuk ke pendidikan tinggi

37.   Sumber informasi karir awal

38.   Seberapa jauh informasi karir awal memuaskan

39.   Mahasiswa pernah pindah bidang studi selama mengikuti pendidikan tinggi

40.   Alasan terpenting dari perpindahan bidang studi terakhir

41.   Kemauan mengubah bidang studi seandainya pada masa lalu terdapat bimbingan okupsi yang lebih terperinci

42.   Derajat kepuasan mahasiswa terhadap pendidikan di perguruan tinggi

43.   Harafan bekerja secara tetap

44.   Alasan tetap tinggal dalam bidang studi

45.   Sector yang diinginkan untuk bekerja secara tetap setelah menyelesaikan studi si pendidikan tinggi

46.   Pilihan mahasiswa terhadap cara untuk mendapatkan pengetahuan yang lebih baik tentang pekerjaan

47.   Paktor yang mendorong mahasiswa bekerja di daerah pedesaan

48.   Factor yang menghambat mahasiswa bekerja di daerah pedesaan

49.   Harafan mendapat pekerjaan yang pantas setelah lulus pendidikan tinggi

50.   Distribusi harafan okupas berdasarkan fakultas / bidang studi

51.   Distribusi harafan okupasi berdasarkan nama perguruan tinggi

52.   Beberapa factor yang penting dalam menciptakaan pekerjaan yang memuaskan mahasiswa setelah lulus perguruan tinggi

53.   Beberapa factor yang penting dalam memenuhi tujuan peningkartan karir

54.   Fsktor  yang mendorong lulusan melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi

55.   Harafan okupasi awal lulusan

56.   Erpindahan bidang studi

57.   Alasan terpenting dari perpindahan bidang studi terakhir

58.   Kegunaan pendidikan yang diterima sewaktu kuliah untuk pekerjaan sekarang

59.   Seberapa jauh kualifikasi pendidikan yang diterima diperlukan untuk mendapat pekerjaan yang sekarang

60.   Cara lulusan mendapat kesempatan kerja yang pertama

61.   Pilihan lulusan terhadap cara untuk mendapatkan pengetahuan yang lebih baik tentang pekerjaan

62.   Factor yang mendorong lulusan bekerja di daerah pedesaan

63.   Factor yang menghambat lulusan bekerja di daerah pedesaan

64.   Persepsi mendapatkan pekerjaan yang pantas setelah perguruan tinggi

65.   Pentingnya sejumlah paktor untuk mendapat pekerjaan

66.   Pandangan lulusanya tentang pentingnya sejumlah factor dalam menciptakan pekerjaan yang memuaskan para karyawan

67.   Pandangan lulusan tentang pentingnya sejumlah factor dalm memenuhi tujuan peningkatan karir para karyawan

68.   Kemauan lulusan bekerja dengan lembaga pendidikan tinggi

69.   Pandangan pengguna tentang kesesuaian antar penampilan akademik dan kejuruan karyawan lulusan perguruan tinggi dan kualifikasi srjana

70.   Pandangan kegunaan tentang kesesuaian antara penampilan akademik dan kejuruan karyawan lulusan perguruan tinggi dengan kualifikasi pasca sarjana

71.   Cara cara yang dihrapkan pengguna agar lembaga pendidikan tinggi lebih memperhatikan kebutuhan industry

72.   Praktek pengangkatan pegawai lulusan perguruan tinggi oleh pengguna

73.   Pentingnya sejumlah factor untuk memilih pegawai lulusan perguruan tinggi

74.   Kesulitan pengguna dalam membuat deskrifsi pekerjaan untuk tujuan pengangkatan pegawai lulusan perguruan tinggi

75.   Pandangan pengguna tentang factor factor yang penting dalam menciptakan pekerjaan yang memuaskan karyawan luulsan perguruan tinggi

76.   Pandangan pengguna tentang factor factor yang penting dalam memenuhi tujuan peningkatan karir karyawan lulusan perguruan tinggi

77.   Penyediaan pasilitas pelatihan dalam jabatan untuk karyawan perguruan tinggi

78.   Bentuk pelatihan dalam jabatan yang dimiliki atau diinginkan oleh pengguna

79.   Peringkat factor factor yang dianggap dapat menciptakan pekerjaan yang memuaskan karyawan menurut pandangan mahasiswa , lulusan dan pengguna lulusan perguruan tinggi

80.   Peringkat factor factor yang dianggap dapat memenuhi tujuan peningkatan karir menurut pandangaNn mahasiswa , lulusan dan pengguna lulusan perguruan tinggi